Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber - Geschäftsführung / Management - teras - Rechtliches Know-how für Unternehmen

Geschäftsführung / Management

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber

Für Unternehmer ist es oft nicht einfach mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten. Faires Verhalten und Kompromisse müssen dem Betriebsrat mühsam abgerungen werden. Dabei ist der Betriebsrat im Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz in der Regel sehr gut geschult.
 
Ihr Nutzen:
Wir vermitteln Ihnen das bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat erforderliche Verständnis für das Betriebsverfassungsrecht. Rechtliche Klarheit und Sicherheit machen es Ihnen dann wesentlich leichter, zielgerichtet die bestmöglichen Lösungen für die jeweilige Situation zu finden. Auf diese Weise können Sie zugleich Ihre Verhandlungsposition deutlich verbessern. Denn auf Augenhöhe verhandeln heißt Interessen durchzusetzen.

 

Inhalte

Paragrafendschungel Betriebsverfassungsgesetz?

Der „rote Faden“ durch das BetrVG
Organe der Betriebsverfassung
die wichtigsten Vorschriften zu Aufgaben und Funktionsweise des Betriebsrates
Sitzungen und Entscheidungen des Betriebsrates
.
 

Grundsätze der Zusammenarbeit im Betrieb

Vertrauen und Kooperationsbereitschaft
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgebe
Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
 

Welche Beteiligungsrechte hat der Betriebsrat?

Wann muss, wann sollte er informiert werden?
Mitwirkung und Mitbestimmung
Erweiterung der Rechte durch Tarifvertrag
Durchsetzung der Beteiligungsrechte
das Verfahren vor der Einigungsstelle
 

Wann und wie kann der Betriebsrat mitbestimmen?

Versetzung eines Arbeitnehmers
befristete Arbeitsverhältnisse und Leiharbeitnehmer
soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung
.
 

Fragen rund um die alltägliche Betriebsratstätigkeit

Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen
Freizeit- und Vergütungsansprüche
 

Die Mitwirkungsrechte des einzelnen Arbeitnehmers

Einsicht in die Personalakte
Erläuterung der Leistungsbeurteilung
Unterrichtungs-, Anhörungs- und Erörterungsrechte
Beschwerderecht des Arbeitnehmers
 

Dauer
ganztägiges Seminar

Termin(e)
23. Februar 2017, 9.00 bis 17.00 Uhr

Ort
Hotel am Triller, Trillerweg 57, 66117 Saarbrücken

Kosten
EUR 515,00 (zzgl. MwSt) inklusive Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat, Getränke und Seminarverpflegung,

Trainer
Christopher Mont, Rechtsanwalt
 
Weitere Informationen
teras GmbH
Stengelstr. 5 · 66117 Saarbrücken
T +49 (0)681 / 68 52 311
F +49 (0)681 / 68 52 783
E-Mail: service@teras.de
Internet: www.teras.de


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