Auslandsentsendung von Mitarbeitern - Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - teras - Wir stärken Mensch und Unternehmen.

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Der Leitfaden für den internationalen Personaleinsatz

Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern stellt auch erfahrene Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Die Brisanz des Themas zeigt sich bereits darin, dass jeder dritte Arbeitnehmer seinen Auslandsaufenthalt vorzeitig beendet. Neben der richtigen Motivation und Betreuung der "Expatriates" gilt es, zahlreiche Sonderfragen arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungstechnischer Art in den Griff zu bekommen. Wir erörtern in einem ersten Schwerpunkt die richtige Vertragsgestaltung für die Auslandstätigkeit sowie Fragen der Betriebsratsbeteiligung. Anschließend werden die sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten behandelt und die steuerrechtlichen Rahmenbedingungen aufgezeigt.
 
Inhalte

Internationales Arbeitsrecht und richtige Vertragsgestaltung

Arten von Entsendungen; anwendbares Recht und Rechtswahl; Gerichtsstandvereinbarung; Vertragsgestaltung nach Art der Entsendung; Wirkung des BetrVG; Arbeitnehmerüberlassung; Versetzungs- und Rückrufklausel; Beendigung der Entsendung
 

Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

Ausstrahlung des deutschen Rechts; Fortgeltung der Pflichtversicherung; Entsendung innerhalb und außerhalb der EU; freiwillige gesetzliche Versicherung; Betragserstattung
 

Steuerrechtliche Aspekte

Ort und Umfang der Steuerpflicht bei Entsendung; Doppelbesteuerungsabkommen und andere Regelungen
 

Umsetzungshilfen für die Praxis

Praktische Tipps zur Durchführung der Auslandsentsendung; Beispiele und Muster anhand ausgewählter Länder; Diskussion neuester Entscheidungen und Entwicklungen
 
 
Weitere Informationen
teras GmbH
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F +49 (0)681 / 68 52 783
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