Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten und eingehende Bewerberzeugnisse bewerten - Personal/HR - teras - Rechtliches Know-how für Unternehmen

Personal/HR

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten und eingehende Bewerberzeugnisse bewerten

Arbeitszeugnisse spielen in der Praxis der Arbeitswelt eine große Rolle. Nach ihnen richtet sich einerseits das weitere berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers und sie sind andererseits wichtige Instrumente für die Personalarbeit und die Bewertung von Bewerbern. Mehr und mehr werden Arbeitszeugnisse aber auch Gegenstand von arbeitsrechtlichen Verfahren.

In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen die nötige Sicherheit und das Wissen zur professionellen Gestaltung und zur Bewertung von Arbeitszeugnissen.
 
Ihr Nutzen:
In unserem Seminar erfahren Sie:

wie Sie rechtssichere Zeugnisse erstellen

wie Sie eingehende Bewerberzeugnisse richtig bewerten

wie Sie Nachfragen und Widersprüchen von Arbeitnehmern begegnen

wie Sie mit Ansprüchen des Arbeitnehmers nach Zeugniserteilung umgehen

 

Inhalte

• Zeugnisarten

 

• Zeugnisformen

 

• Zeugnisformulierungen

 

• Ausführungen zu den wesentlichen Tätigkeiten im Zeugnis

 

• Aufbau des Zeugnisses

 

• Abschlussformulierungen

 

• Widerruf des Zeugnisses

 

• gerichtliche Verfahren

 
 
Weitere Informationen
teras GmbH
Stengelstr. 5 · 66117 Saarbrücken
T +49 (0)681 / 68 52 311
F +49 (0)681 / 68 52 783
E-Mail: service@teras.de
Internet: www.teras.de


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