Arbeitsverträge
richtig verstehen, korrekt formulieren und rechtssicher gestalten

Als Personalverantwortlicher kennen Sie das Problem: Sie sollen einen Arbeitsvertrag erstellen und greifen im Zweifel auf das „altbewährte Muster“ des Verbandes zurück. Doch erfüllt ein solcher Mustervertrag auch die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens? Um diese Frage zu beantworten, sollten Sie als Personalverantwortlicher mit den Klauseln eines Arbeitsvertrages und deren korrekter Formulierung vertraut sein. Sie sollten wissen, welche Klauseln Sie brauchen und welche nicht.

Ihr Nutzen:
In unserem Seminar machen wir Ihnen die arbeitsvertraglichen Klauseln verständlich. Sie lernen die typischen Fallstricke bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrages kennen. Wir informieren Sie über die richtige Anwendung sowie die korrekte Formulierung der Klauseln. Dies geschieht unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung. So sind Sie schon bei der Gestaltung des Arbeitsvertrages in der Lage, einerseits zukünftigen Streit zwischen den Parteien zu verhindern und andererseits die nötigen Spielräume als Arbeitgeber zu wahren.

Inhalte

• Arbeitsverträge als Allgemeine Geschäftsbedingungen verstehen

• Grundsätze der AGB Kontrolle und Folgen einer AGB Widrigkeit einzelner Klauseln

• Beispielklauseln und Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes

• Gemeinsame Durchsicht eines Muster-Arbeitsvertrages

• Sinnvolle separate Vereinbarungen : Fortbildungsvereinbarungen und KFZ-Regelungen

• Wie wirkt ein Tarifvertrag in das Arbeitsverhältnis hinein; direkte Tarifbindung, Verweisung auf Tarifwerke

• Grundlagen des Befristungsrechtes

• Richtige Gestaltung eines befristeten Arbeitsvertrages

Weitere Informationen
teras GmbH
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F +49 (0)681 / 68 52 783
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